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智•汇浙西 才•富衢州

2013-01-14 10:54:58

智•汇浙西 才•富衢州

文/衢州澳门官网

  衢州市位于浙、闽、赣、皖四省交际,素有“四省通衢”之称,是国家级历史文化名城、南孔文化圣地、国家级生态示范区。今年7月份,衢州市出台了《关于切实加快四省边际人才强市建设的意见》,简称“人才新政30条”,在人才培养、引进、使用和激励方面制定了许多优惠措施,充分体现了衢州市坚持以人才优先发展引领科学发展的战略远见。其中,在引进海外人才方面的措施和政策值得关注。

  衢州市历来十分重视人才开发,特别是2003年以来大力实施“人才强市”战略,建立富有衢州特色的人才政策体系,先后组织实施“创业素质工程”、“万名农民素质工程”、“四个一百”引才计划、“万名农村人才拜师学艺工程”等一系列人才工作,创建了衢州品牌。

  截至2011年底,全市人才资源总量比“十一五”初期净增长82%,专业技术人才、技能人才、农村实用人才分别增长了38%、131%、153%。但衢州人才开发还存在“缺总量、缺高端、缺投入、缺引力”问题,与当前激烈的人才竞争、经济社会发展的人才需求等现实情况不相适应。

  工业经济时代拼资本,知识经济时代拼人才。“十二五”时期,衢州市已经确立建设“两地三城”、加快“两个崛起”、实现富民强市的宏伟目标,需要大批人才的支撑和保障。基于这些,衢州市委市政府研究制定了“人才新政30条”,建立新一轮人才发展战略体系,期望培养造就大批高素质的人才队伍,着力形成“智•汇浙西、才•富衢州”的生动格局。

  现在各地区都在千方百计地引进海外人才,海外高端人才是十分宝贵的资源。引进一名海外高端人才,往往能带来技术创新,还能促进理念转变,甚至带动一个产业的发展,衢州市已经尝到这一方面的甜头。对于海外引才,衢州市大力实施三个方面的举措。

  首先是建立海外人才工作站。衢州市准备在美国、欧洲等发达国家和地区建立“海外人才工作站”,聘请“引才大使”,加强人才信息的交流和互通。

  建设杭州未来科技城衢州海创园。杭州未来科技城被国家列为四大人才基地之一。依托未来科技城建衢州海创园是衢州市人才工作的一个创举。据悉,该项目的前期工作已经全面启动,整个工程预计三年内建成并投入使用。以后,衢州的人才可以“研发在杭州、基地在衢州,生活在杭城、创业为衢州”,打破了人才的空间限制,实现不求所在、但求所用。

  发挥企业主体作用。设立“引才贡献奖”,对引进海外教授级专家或留学归国博士研究生的企业,给予一次性5万元奖励,引进人选入选国家或省“千人计划”的,再分别给予一次性20万元、10万元奖励。引进国外智力项目,给予一次性5万元资助。

  对引进的海外人才与国内人才相同层级的,享受相同层级的各类待遇,入选国家或省“千人计划”的,当地财政给予每人200万元、100万元的一次性配套奖励。省外的国家或省“千人计划”入选者到衢州创办企业或与用人单位签订五年及以上服务合同的,分别给予每人80万元、40万元的一次性奖励,并享受相应层次“千人计划”的人才津贴。

  可以说,衢州市在人才特别是海外人才的培养、引进、使用和激励方面制定了相当多的优惠政策,使得广大浙(侨)商回家乡发展,到衢州创业创新有保障、有信心,共同为“智•汇浙西 才•富衢州”奉献聪明才智。

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